Les berceaux d’entreprise
Réservez un berceau d’entreprise pour vos salariés
Offrez un vrai coup de pouce à la parentalité à vos salariés !
Avec un berceau réservé, vous garantissez une place en crèche pour vos collaborateurs, à temps plein ou partiel, quand ils en ont besoin.
Les avantages pour votre entreprise
👉 Faciliter le retour au travail après un congé maternité ou parental
👉 Renforcer votre marque employeur auprès des jeunes talents
👉 Agir concrètement pour la parentalité et l’égalité professionnel
👉 Profiter d’un crédit d’impôt famille de 50 %, cumulable avec une
déduction d’impôt sur les sociétés de 25 %.
Les avantages pour vos salariés
👉 Un coût égal à celui d’une crèche municipale au sein d’une structure privée avec un taux d’encadrement important .
👉 Un retour du congé maternité ou parental facilité.
👉 Une solution de garde rassurante, grâce à la proximité d’un mode de garde sûr et des locaux adaptés, avec des professionnels qualifiés dans la petite enfance le bien-être de l’enfant, sa sociabilisation et son épanouissement, assurés dans un cadre de vie adapté à ses besoins.
Simulation* du coût d’une place en crèche
Coût annuel d’une place : 12 000 €
Crédit Impôt Famille 50 % : –6 000 €
Impôt sur les sociétés 25 % : -3 000 €
Coût net annuel : 3 000 €
Soit 250€/mois
À noter que le CSE peut également prendre en charge une partie de ce coût.
*Cette simulation est tirée d’un exemple de contrat à 5 jours/semaine. D’autres formules sont possibles.
Les éléments financiers pourront varier en fonction de la situation fiscale de l’entreprise.